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2021-03-18

國立陽明交通大學管理學院誠徵行政專員1名

  • 國立陽明交通大學管理學院誠徵行政專員1名

    一、 職稱:行政專員 (職稱暫訂)
    二、 工作項目:
    (一) AACSB認證資料蒐集統計、分析及報告撰寫
    (二) 推動AoL專案與英語課程/學分學程資料彙整
    (三) 辦理國際會議及填報國際問卷調查
    (四) 本院國際交換計畫及獎學金窗口
    (五) 校友聯繫及公關
    (六) 協助認證訪視及主管交辦事項
    三、 公告期間:自110年3月18日至110年4月8日止
    四、 僱用期間:自奉核可後實際報到日起二年。
    五、 待遇:暫依原國立交通大學約用人員報酬支給表及約用標準表規定(學士學歷35,155元/月起薪;碩士學歷39,455元/月起薪,相關工作年資另依本校規定辦理提敘)。
    六、 資格條件:
    (一) 學歷:國內外大學以上畢業。
    (二) 專長、相關證照或經歷:
    1. 具工作項目相關經驗;
    2. 擅長文書編輯和資料統計分析(數據彙總製表,熟悉Word、Excel、PowerPoint或LibreOffice等相關軟體之操作);
    3. 中英文溝通能力良好,有意願積極投入國際級評鑑/認證工作者。
    七、 消極資格條件:
    (一) 不得與本校校長、擬進用之單位主管或計畫項下執行單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
    (二) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
    1. 有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
    2. 有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係,並經審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。
    (三) 不具在學身分(在職專班除外)。
    八、 上班時間:依本校相關規定辦理
    九、 上班地點:本校光復校區
    十、 其他:
    (一) 特別休假:依勞動基準法辦理。
    (二) 試用期:試用期3個月,試用期滿成績及格者,予以正式僱用;成績不及格者,停止僱用。
    十一、 應徵方式:應徵者請備妥下列資料,於110年4月8日前,彙整為單一PDF檔案資料Email至(電子郵件:tsmi@nycu.edu.tw),信件主旨請註明「OOO(姓名)_應徵管理學院專員」
    (一) 中英文履歷及自傳
    (二) 最高學歷證件影本
    (三) 外語能力證明影本
    (四) 其他可資證明外語能力及工作能力文件影本
    ※合則約談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。
    十二、 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
    十三、 錄取人員應切結同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集查詢、處理及利用個人資料,並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。
    十四、 洽詢:若有任何問題,請電洽(03)5712121轉(57017)曾小姐。
    十五、 備註:
    (一) 正取1名,備取2名,候補期間為三個月,自甄選結果確定之翌日起算。
    (二)本次甄選結果如無適當人員,得予從缺。